青青草原副董事长孙勇慧、副总经理田素国赴日本考察研修
2016年11月13日—19日,为了拓宽管理者的视野,实地解读国外先进管理经验与思想,公司副董事长孙勇慧、副总经理田素国赴⽇本游学,进行为期一周的商务考察学习,参访见学日本标杆企业,进⽽反馈到公司的管理、技术、文化等各个层面,逐步提升。
本次商务游学,青青草原跟随由北京中产连经济技术有限公司主办的“中国制造业企业管理技术研修访日团第109团”,通过企业现场考察与名师研修讲座相结合的方式,重点考察学习了日本丰田公司的精益生产方式(即TPS研修)。
在中产连的组织带领下,本次参加研修的15位企业家现场参观考察了株式会社鹤田制作所、丰⽥汽⻋株式会所元町⼯厂、林内株式会社⼤口⼯厂、丰田产业技术纪念馆、名古屋城、知多地区等,了解到精益生产方式的两大原则:首先是自动化,确保质量,绝不向下道工序传递不合格的物品或工作;其次是准时化,强调效率,只在必要的时候以必要的量生产和搬运必要的物品。在这两大原则的标准之下,生产组织和管理系统使物品、信息、资金等得以不间断地快速流动,同时可以有效持续的积蓄改良企业文化。
现场考察与理论研修相结合,在听取了由五味福夫讲师讲解的丰田生产方式、大西匡讲师分享的“以造物为核心的企业经营战略”、浦野康男讲师介绍的“制造部门管理人员的职责”等研修讲座后,众位企业家深感受益良多。在企业中进行TPS推进展开的过程,是企业深刻变革的过程,是管理思维辞旧迎新的过程,是激烈碰撞的过程。公司高层除了需要确立“改变盈利模式”的经营战略,在推进过程中意志坚定、亲自主抓是保障;各部门一把手深度参与、及时决策、及时评价、迅速应用推进成果是决定性保障。
青青草原不间断选派中高层管理者与骨干员工赴日本考察,学习、应用TPS精益生产方式,推动“全员参与”,通过行动方式改变和品尝行动成果,逐步将公司的管理向精益方向发展,降低管理成本、提升工作效率,从而实现公司的稳步高速发展。