在当地时间4月2日，《图片报》发布了一则引人注目的报道。去年夏天，多特蒙德足球俱乐部引进了一批新的援兵，而这些新援在加入之初都得到了一个明确的承诺：他们将在球队中扮演至关重要的角色。然而，实际的情况似乎并不如预想中的那样。
据了解，安东和格罗斯两位新援被俱乐部高层特别重视，他们被寄予厚望，承诺将作为球队的支柱力量。然而，格罗斯在去年秋天就感到沮丧，因为他曾误以为自己将在对阵奥格斯堡的比赛中首发，但最终却只能坐在替补席上。这种落差让格罗斯心生不满，而在比赛后的更衣室中，这个话题也很快成为了热议的焦点。
另外一边，客场对阵波鸿的比赛中，多特蒙德失利了。而在比赛后的混合采访区，竟然没有一名球员愿意与等待的记者进行交流。这一情况被其他球员注意到，特别是那些没有参加那场比赛的队员如安东。他对此表示了不满，并在更衣室中提出这样的态度是不应该的。
这一事件引起了球队内部的一些领袖球员的关注和反思。他们开始重新审视球队的沟通方式和球员们的态度。他们意识到，尽管新援们被承诺了重要的角色，但实际的表现机会却未能如愿，这无疑给球队的士气和凝聚力带来了影响。同时，球员们与媒体之间的交流也是球队形象和公关的重要一环，不能被忽视。
因此，多特蒙德足球俱乐部需要重新审视并调整其球员管理和沟通策略，以确保每位球员都能得到应有的机会和尊重，同时也维护好球队与媒体之间的关系。只有这样，多特蒙德才能在未来的比赛中展现出更强大的实力和更好的团队精神。
